奇迹世界工会进驻事项最后讨论稿[未完继续]
4月10日晚上,我们在战魂军IS会议室召开了一个临时会议,初步统一了一些意见,当然也产生了一些分歧.奇迹世界的成功进驻对永毅的进一步发展是一个相当重要的举措。其具体的重要意义，我们这里就不再多加阐述了。在本着求同存异,并尊重大家的自由选择权利，我们最后一次发布工会进驻讨论稿，讨论时间限制为2天，即到13日早上12:00为止。我们将收集大家的跟贴意见最后提交4月14日晚上21:00的IS进驻管理员大会决定。如IS大会再次出现分歧，那么次日我们将以实名投票形式最后确定全部进驻方案。无论与哪种形式确定进驻方案之后，所有管理人员和YOY成员必须坚决实施。对于保留意见，我们会记录进军团意见档案之中作为历史参考文献。1、关于奇迹世界YOY行会成立形式。
现在有两种意见:
一、以各原有军团的形式分开建会，前期自由发展。如建立行会为永毅战魂军团、永毅YS战队、永毅铁血军团等，并由各独立军团的管理员直接独立管理。这种形式的好处是可以让独立军团在游戏中进一步树立军团的作用和和发挥轻装快速作战的优势，并且方便范围化管理。不利之处是可能造成军团间交流配合缺乏，在大规模团P或者将来的城战中发生军事割据和指挥效率低下。
二、混编所有军团人员，在游戏中以永毅一分会、永毅二分会形式开设行会。这种传统进驻方式的好处是，可以垂直管理、统一军事行动，在大规模战斗中实现大军团作业。劣势是管理冗杂，如果上传下达的环节出现断节，那么战斗力受损率非常巨大。
三、结合一、二的优劣势，以阶段发展分步实施一、二方案。但转化阶段管理工作量将急剧增加并且可能造成不稳定因素。比如习惯性归属问题等。
2、关于IS的作用
对于IS在奇迹世界的应用，我们坚决要求游戏中的YOY成员必须使用，网通TS不提。当然YOY成员也可以选择不使用IS，那么他将主动放弃一些权利。比如冲级组队优先权、装备分配优先权。如果某新人想让人带级，那以又不上IS，在经过解释后仍然不上IS并以此为借口出言不逊，那么管理人员可置之不理；对于现有成员的组队问题参照以上规则。我们不是要限制大家游戏的选择性，但我们同时在注重战斗的效率性，以上规则相对公平，所以我们将采用以上的IS使用规则。周六会议后，航线可根据公会的进驻形式开通相应的频道和房间。
3、关于冲级小队和固定组队另行讨论。
4、关于后勤贸易、宣传招新队伍。 我的意见是支持第2种。
以下内容全乃至个人意见。
对于第一种的看法：
军团独立制，以小童的话说就是要把军团锻炼成能拉出去 能抗的做的强硬组织，但是在奇迹世界里 关于行会建立 这样难免有很多弊端。大家都知道的 奇迹世界一级工会只能收40个人 那么各团分团制就要各团去筹划自己的行会建设问题 建于各团人数不均匀 而且我想建立行会的最好制度肯定还是以在线时间长短招收吧。打个比方 YS战队进驻奇迹世界有100个人 20人是10小时在线 50个是上班族 6小时在线 30个是游击队时间不固定的那种 那么照这格式来看 就要建立4个行会 资金难免浪费，而且各团脱节 联系不到 交流不深 导致在以后城战会战无法配合。
军团混编制，可以大大提高各团之间的配合，人员方面也好分配 不会出现建立行会没空人多的情况。再然 奇迹世界里有聊天频道 这就避免了有人顾虑的一个团的人不能及时联系 就算不在同一个行会 只要在一个聊天频道 都可以联系。混编制可以把各团长，管理人员分配到各各行会 这样管理人员也能很好的了解各各行会的情况。
关于外交 如果以第一种 要是有别的工会与我们工会联盟 那是各团去那还是 统一捏？ 这又扯上了联系问题 可能到后来他们也许说跟某个团是联盟 跟某团成敌对了。
再然就是这样细小的分家 恐怕到以后会极其容易引起内战工会老会员就先不谈了 单单是新招人员这项 人家会以为是同个工会的几种势力 以后难免会产生小集体话 门户话现象。
[[i] 本帖最后由 永毅0龙弦 于 2007-4-11 12:18 编辑 [/i]] 我的建议是
进驻初期使用第二种方式
进驻初期，人员是相当不稳定的~ 有的人玩几天就走了 有的人坚持不到半个月 而有的人去能够一直玩下去~ 如果是直接按照团来分行会的话~ 一个月之后必然会有大量的空置行会~ 在工会资金上也是一种很大的浪费
其他意见参照龙弦说的就行了~
当然第一种方式我们也要采用
但是我们是希望能够在1、2月之后，人员稳定了以后再开始进一步细化各个团~但是到了那个时候各个团的职责也应该出现一定的倾向性~
比如，那个团较为适合上战场大规模作战~ 哪个团适合抢boss弄装备~ 再有哪个团去做工会级别的外交工作~哪个团负责主力招收工会新人和组织练级
这些问题都是等到在游戏慢慢稳定下来以后才能开始展开的工作
所以说，一口吃不成胖子~ 凡是都要循序渐进 本人建议：
采用第二种方法，捎带的加入一些第三种策略，因为大家都知道SUN里初期建立行会是30个人数上限，那么咱们工会除去几个进驻的军团外还有很多无军团成员，如果都是按照独立军团来分，那么那些无军团会员应该进哪个军团的行会？如果进了战魂或Y.S或铁血，他们会服从军团的管理么？所以采用混编是必然措施，待所有人员稳定后而且无军团会员对各个军团管理适应后，可以采用升级行会的方式将军团分出或者彻底不分出，最终以永毅游戏公会为主来达到公会的进一步壮大！ 由于SUN进驻有3个军团，可以以YOY游戏工会总会为主力工会努力升级工会等级
提高工会等级的同时，加入精英成员。
Y.s以 1.2.3.4.5.6...分会
战魂军以11.12.13.分会 〔不要提高分会等级，将资金共献给总会，人员扩大就开1级分会〕
铁血以21.22.23...分会
理由1.避免提高工会等级时的浪费资金
理由 2.大家都以进总工会为目的（给大家有一定的冲级动力）
理由3.方便各军团管理的人员管理
个人建议 多多指教！
[[i] 本帖最后由 永毅o游戏人生 于 2007-4-11 12:57 编辑 [/i]] 我的建议：
采用第一种：
工会体制就是由各个军团组成，各个军团有自己的管理风格，有自己的人员配置，管理层的能力和威信在军团中已经建立。所谓挥民心、立军威、按律法、握生死，点出治国之精要，其实也是一个军团管理的基本遵则。试问，如果我是进驻奇迹世界游戏里的总负责人，我遇到别的军团有人不服从安排甚至出言不逊，我处理这事是不是还要经过此人军团负责人同意才可以处理此事。还有一个问题就是采用第二种方法管理，那么谁来做这个总负责人，这个总负责人是否有能力担当此任。总负责人出了问题又找谁负责解决。总负责人他也许在他本军团威信够，相对与其他军团呢？好比：一个国家，A部队的将军指挥 B部队的兵，他会听你的么，这一举措会不会太冒险？
在这里我很直白的说一句，你在一个军团扎根，那你的心就一定向着这个军团。伟大的话我也会，但在讨论实质性问题时，这是个很现实的事情。如果不是这样，为什么几个军团的论坛串门的人寥寥可数。我基本都在IS挂着，却没见别的军团有人没事来串门聊天，K歌的都基本没有。战魂军进入奇迹世界的帖子还在，我相信有很多人看过，我们为发展自己的队伍，有长远的计划。我们的成员永远都跟着队伍走，哪怕这个游戏他不喜欢，这就是战魂军自己的风格---军令如山。
最后说一句，如果采用第二种方案，那么必须先解决军团独立体制。 从来没有反对过各个军团的分而治之~ 但是问题是~是不是应该一开始就分而治之~~
大家都知道~ 一个游戏公测~ 前期必定有大量的玩家~除去各个军团的玩家~是不是还有工会的五军团玩家？是不是有在游戏里打算加入工会的自由玩家？
我想工会和军团的位置比对大家都知道~ 应该把工会放在首位还是把军团放在首位这个道理相信大家都明白把？？？
如果仅仅顾着自己军团的发展~ 那么是不是其他玩家就可以不管不问？一旦有人就某件事作出质疑~ 又怎样去应对？？拿什么样的身份去应对？
[color=red]说句实话~ 我认为~ 在讨论这个问题的时候只要考虑一旦出问题哪种方式更加有利于解决问题就可以了~[/color]
单纯论进驻一个游戏的话~ 任何一种模式对我们来讲都不是问题~ 以我们会员的能力和对工会的责任心~ 无论多困难~ 都能够在游戏打出一片天~ 支持蓝蓝` 吼吼 ~:59: 支持大M的意见,希望选出几个固定的人员做为各分会会长,然后进游戏初期以等级为进各分会条件,各分会人员不完全固定,等游戏和人员都稳定再做详细分组
纯属个人意见,仅供参考 工会如何壮大？在游戏的过程中不断吸收新人。扩大工会的声誉
由于以前都是1个军团主力进驻一个游戏能够很好的管理这是为什么？原因简单管理层在军团中的威信。可是现在SUN公测进驻有3个军团如何能够更好的管理成为一个重要的问题。大M你说的分而治之，前期就有很大的问题，其1 就是很大一部分人不上IS
严重缺少交流。其2 比如发生了矛盾了，分会都是大家并不是太熟，我有事了，可能和我一个军团的会去帮忙，可是和我不熟的那（这也是有可能的）
有感尔发，个人建议分而治之有一定的管理难度 我们以总的5级胜制6.7级工会为3个军团的主要交流平台 我想在这以后大家彼此有了认识，工会的管理高层也能很好的管理了 我同意游戏人生的意见!~~~~~
我们在YOY的大旗帜下聚在一起!~~~~
进入游戏也是YOY的!~~~~~
但每个人必定有自己所在的军团!~~~这已是事实!~~~
游戏人生的意见!~~~
不仅可以把我们永毅发展壮大,同时也给各军团发展的空间!~`
至于总负责我想也该有几个人吧!~
有了什么事大家也好商量!~互相协调!~`
人无完人 要是只有一个负责人那么有些事情也不一定就处理的很好!~~~
集体的力量是伟大的嘛!~~~
:1: :1: :1: :1: :1: :1: 管理员不成熟~ 仍然需要培养~
无关的争论已经全部删除~ 支持深篮` ..！！
回复 #13 永毅Maxwell 的帖子
同意大M!~~~~~~~~~~:50: :50: 不过你也是其中一个啊!~~~~~~~页:
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