谈谈自己对工会目前状况的感想
无论是工会统一，还是军团进驻，我们目前的状况不是靠哪个人说整顿就能整顿的好的，情况混乱。。。玩游戏，有人就是练级快，有人就是练的慢，有人服从安排，把工会事情放在首要，有人就喜欢自己独断独行。拿战魂军为例，从30多人发展到300人，数量是感觉大了10倍，这里面有多少人是能容入到工会的。我们团进驻奇迹世界本来就是过度期，有问题是必然的。有人就是不上IS，他又要入工会，你说了，他不听，你认为是管理层问题么。这么多人一起进驻游戏，新面孔能记住几个，只有那些级别高点的，或一起练级的，还能了解一下情况，这个游戏一个工会又只能收很少的人，对管理层来说本来就是很大的障碍。今天由于有事，没能参加会议，听碎魂说了一下会议的主要决定，难道合并就能解决现状么。冲几个60的人出来，就能说明工会强大，管理层管理到位了么？下面10多级的练到20级或30级他们又会出现现在的问题，是转会，还是在原来的工会里呆着。玩游戏这么久了，时间--对游戏的理解--有协调组织能力，这些不是只需要管理层单方面就能做好的。游戏和现实唯一的区别就是，他不服从你管理，你除了让他离开工会，还能做什么。。。不上IS的新成员，他们级别底，找不到组，试问谁能及时了解情况并协调组织，更何况是新成员、新面孔，谁知道哪个团的。写了这么多，其实很多问题，你想做好，而你又无能为力的时候。我的选择就是放弃那些不服从的人，所谓道不同不相为盟。我现实一个朋友，上班族，他没玩过内测，而且公测前2天还没进游戏，练了3个号，全是靠自己，前面2个20左右，现在最新的号也都30+了，为什么，是他运气好？有人到现在都没高清楚游戏怎么玩，怎么练级快，又不上IS，这是管理层的问题？有时候放弃就是得到，把你的精力放在该培养的人才身上，朽木你再雕还是不会成材。我给我们上IS的队员说，你20是吧，不要急，我级别起来带你。实话说，真要有时间，满级人带新人，一个60级号，10天绝对到。这话不是安抚策略，是事实，好象社会主义初级阶段，允许一部分人先富起来一样。
最后说一句，不要和什么人比，那只会让你疲惫不堪，没有象网游工作室那样的职业玩家，靠个人的力量想练到60级，你得到的是什么。看了龙弦、凝眸发的帖子，提出了很多问题，心情我很明白。希望有志之士能协助龙弦把工会搞强大，作到我为人人，人人为我。
因为现实问题，5月10号以后再与大家一起奋斗。 茂盛根本就没有人去管 别人一个人不独断独行能干嘛呢 难道自己工会有队伍别人跑野队? 难道自己工会的行会强大还需要入别人工会?
我觉得最主要问题还是在于管理~ SUN这个游戏的特点决定了IS的困难啊
SUN是团队化的,一个团队就那么几个人,要是一堆人在一个房间里乱吼明显要乱套
各自分开交流就会不畅
IS的房间真的很难开,做为新人也很难近
我是尝试进入很多次,但是很难融合在已经成气候的团队里(人家聊天你插不上嘴,人家有固定组也带不了你) :59: 人人為我 我為人人 :49: 我的意见是~我为人人~后~在人人为我
没有付出就没有收获 矛盾是有的，我上TS都自己找个房间蹲着！老是在工会里聊天。
所以我敢说，队伍还是要在好友里找，找根自己等级差不多的，不要老想着别人带你
我同学成天喊着让我带，游戏是玩起来的，不是别人带起来的。偶尔带带可以，人家也要冲级阿！ 严重同意无情说的~~~并不是因为一个军团~或者因为关系好的原因~~~
他真的说的和我想的一样~~~~~~~~:59: :59: :59: 合并冲级是没错
要么按等级来分会
要么专门开个公会收新人。。。这样也不影响到主要冲级团
3楼6楼说的有点道理:26: 反正我上了 IS 就那么几个 熟的在聊 级别有差异 我也跟他们组不上
差异也就越来越大 我也就不想上IS了
听别人如何如何 再看看自己 上去干什么
野队 碰运气吧 慢慢练 封顶总归有日子 茂盛根本就没有人去管 别人一个人不独断独行能干嘛呢 难道自己工会有队伍别人跑野队? 难道自己工会的行会强大还需要入别人工会?
我觉得最主要问题还是在于管理~
我YOY无情跑到自由去，这里谁能管的了我，能说碎魂没管好人？？没人去管还是没法管，搞清楚。还有那个发图问YOY不死血战的，质问别人，我想说的是，不想当将军不是好士兵，这样的人才是我们需要的。别人能主动建会他敢担当这个责任，他带的是YOY，哪怕他没搞好，出发点没错。你质问什么，有什么不满意。都有这样的觉悟，管理层也不用操心了。我一直不赞成统一进驻就是因为，有人总以为自己能力如何，你去做了么？你没有做，就不要说做了的人，你也不服别人做了没做好的人，在这里指指点点，你又帮了多少忙？？你做了什么贡献？除了龙弦敢来挑这个担子，你们还有谁来，不要动不动就是管理层的问题。总是质问、疑问，为什么不写一些好的办法来大家讨论。。。 不管什么个说制度是要的
没规矩不成方圆 如果象无情那么说 都想做将军了 那谁都去建会 那还叫组织？
我们没有刻意的去要求 我们提倡毛遂自荐 觉的自己有这个能力都可以向上级申请
这样至少管理心里有个底 出现情况管理会协调 而不是无组织无纪律的
无情有点说的好 我们不要小白，我们不求人多 只求人精 但是难道你就不管下下面的“普通群众”？级低不是错 我们是玩游戏 而不是游戏玩我们 要的是大家开心快乐。等级不是一切 但是一个工会难道就不要一队 高级的在外面捧场面？
队伍是要自己找的 但是你至少也给他们创造找队伍的有利环境，合团就是一个很好的方法。
对于新人 我们要大量引进 没有新鲜的血液我们工会就得不到发展，但是你现在连老会员都留不做了你还拿什么去谈收新人壮大工会？ 不是工会对别人放弃了 而是别人放弃了工会 难道这还不值得反省下么？ 冲十大开始 到现在 工会一直是平平阶段没有一点成绩可谓。难道奇迹世界也要成为其中一败笔？ 当作实验品来为军团制度服务？ 我们都不希望看见永毅在ＳＵＮ里的失败，大家一起努力把失去的时间和等级弥补回来。工会的强大是靠这大家的努力拼搏滴！！ IS本来想上的 但我是野队 上去不知道做什么。吵找队那还不如野队快点。聊天性格问题认识人少。不是瞎掰的料 支持赢政滴口号``我为人人``人人为我``:59: :59: 唉！这个问题 都烦了 你们这么久了！！！解决真复杂了吧！ 我绝对是小弦子的最佳助手!!!:59: :59: 玩SUN也有段日子了，只要上游戏，就会上IS，因为偶知道那里可以找到级别高的人，可以找到大家的游戏中的乐趣。公会里一定会有冲级狂，而这部份人是必要的，因为一个公会的强大，不能缺少等级高的前锋；公会里也有中游戏队伍，比新人，我们级别算高，比冲级狂偶们追不上，那么，大家就会上IS，聚集在一个房间练级，我们一起开FB，一起作任务，一起打怪；再者就是公会的新人，新人这个定义很广，有些人是上班族，有些是不能经常在线，这部分人的等级相对较低，练级的时间也就相对少了，这个时候我们公会缺少了一样东西，这个东西我也缺少，我们缺少的东西就是“帮助”~~~对此，我要跟YOY银雾说对不起，昨天晚上为了打FB完成任务，我没有答应带你升级，让你觉得失落了。这是我的错，但我想也是我们公会存在的问题，一个新人，在IS里狂叫，叫带一起练级，可是都没有几个人答应，这种感觉我想我能体会到。
所以从今晚起，我要带新人，呵呵，虽然这会让自己升级慢点，但会让整个公会的等级平均起来，让大家都觉得这是一个有温暖的大家庭，在这里，大家都互相帮助，互想交流经验，互换可用的装备，觉得游戏不是烦人的练级，游戏里还有友情。
[color=red][size=4]偶的游戏资料：
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[/color][size=4][color=red]游戏ID：YOY暴雨天使
游戏时间：一至五，晚上8点上线，1点下线
星期六日或节假日基本全天在线
现在等级：28级敏体弓手~~
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大家如果要做野外的任务，要做主线的任务，我会尽我能力帮大家提升等级，虽然我的等级不高，但大家一起打，效果会不错哟！还有大家都要上IS呀，那样才好交流呀！一般我会在6号房及4号房！！[size=4][color=red]我在IS房间的名字叫做：YOY没文化的[/color][/size]，请一定记住哟！哈哈·
[[i] 本帖最后由 alidomo 于 2007-4-29 10:04 编辑 [/i]] 绝对支持，当会长1个多星期，我一直认为，要精不要多
玩过这么多网游发现，最强大的永远不是人最多的，而是最团结的，最有组织的，然而团结和组织往往人数越多，越难做到```
个人感觉，积极上IS，服从管理，做事从工会或团队利益考虑，能做到这几点，就OK了
做不到的人，收和不收，没什么区别 我为人人``人人为我``:59: 玩游戏，开心点``
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