讨论～游戏？公会？（永毅现状之我见）
大家都应该看见，目前在这里建议板块里面，大家都提出了“永毅走上中下游”的一个不变的主题自然，小笔也在刚刚回归的时候也有写过。
大家认为为什么这样呢？
目前有两种看法：
1.没好游戏大家很难隆聚和游戏。
其实这种看法不应该，大家在一起，起初也许是游戏，但是之后就是大家互相照应互相帮助。我们永毅打的是“感情牌”。并不是没有游戏就等于没有朋友没有了会员。
2.注册量的关系。
这种看法，本人毅然反对，什么叫注册码实行是不好的？其实，这是上级为了避免某些商业或者是不正规的人胡乱注册，导致论坛某些因素极端（具体领悟把）。
其实大家应该知道“朝代”这个名词。之所以我把“朝代”和“永毅”画钩，是因为要让大家明白，大家看到的目前的情况是必定存在的现实。
之所谓的“朝代”，就是兴起发展→中兴发展→中下游时期→没落。在这种过度段中大家都知道这是封建时代必要的因素和发展过程。
那么大家看看“游戏公会”的发展：民意自发组织发展→集团组队组织发展→规模化集结发展→规模化发展→公会式发展→现实化发展→商业化发展。
大家应该能发现，小笔用的是通俗的名词来概括具体形成发展。其中，有很多失败的例子。目前具本人实践调查，基本没有商业化网恋公会的存在，只有所谓的“外挂”销售公会……假如你们认为是的话……
在发展中势必就会有某些石头，永毅发展3年，必然有其存在的价值，也有其走上“中下游”的道理。不过这些都是客观因素。
只要是大家加入这个公会，只要这个公会公正只要这个公会和谐只要在这里开心，那你说，这个公会会不强大嘛？
商业化，目前本人在研究。不过公会化发展，对永毅来说已经正在发展，不过并不是很见效，关键就在于上级需要截取下级所要留心的事情和某些“现象”。
如今，公会走“中下游”就有很多人认为，只要是让工会“经济化”就会有很多会员来注册、其实，本身这个想法就是错误的。网络游戏公会的经济化基本来说除了搞某些小动作之外，是不可能发展成规模的。所以，小笔在“商业板块”里面一直提出的都是反对意见。不过，我也在探究其中的利益冲突，希望能看到致富的因素。
个人认为，“治国先治内而后攘外”。先治清内部的病垢而后开始向外发展，才是正道。而不是一直在想什么注册码和什么游戏原因。
治内：
除去现在不必要的现有组织和挂名。不好意思，开始说人了。“外交部”和“记者团”就是比较突出的现实例子。不能不说，“外交部”人员的人数和工作的量是成反比公式。而“记者团”人工几乎全部失踪，在的也就挂名而已。这点可以“扬外”整治一下。
带队的监督和游戏的公平性，这点不多说，也不能多说，上级看着办把～
活动的频率，一个公会看看是不是和谐，就要看组织能力者和活动能力者的关系。这点上一年永毅简直可以用“完美”两个字来形容。可惜，今非昔比。要做到和以前相符的情况，只有找一个固定的女强人MM～～
结束语：
大家不必多担心永毅的存在问题，而是多考虑永毅的发展。
PS：大家在享受快乐的同时，不要忘记默默在背后工作的人们～
对了，希望建议建议贴能够+钱～因为这样，建议的人就会更多，本人隶属“魏征”类型～想砍我头～就来吧～！本人“以死相谏”！
[align=right]记者团记者：YOY海贼Sanji论述[/align][align=right]08年6月中旬[/align] 说得太深奥可能就没几个人能完全看明白了。
你对记者团还是比较有心的，何不申请把记者团接过来拯救于现状呢。 关键在于作为一个游戏公会现在却面临着没有游戏玩
别说现在很多YOY人在玩游戏,他们都很分散
不是整体作战,就谈不上是YOY人在作战 我不敢苟同，永毅游戏工会不是战争工会，而是一个综合性网游工会。会员性质比较复杂，而在军团管理方面我们做的虽然不够成熟，但是还是要一步一步往前走的。
而综合性网游工会跟战争工会说到底。区别在于战争工会可以容忍太多的小团体存在，而综合性网游工会不容许这样做。
飞飞带队进驻的R2成绩有目共睹，但你能要求飞飞每款游戏都带队吗？显然不可能。而寻找一个游戏里最佳的管理人才才是目前我永毅当务之急。
所以，这跟工会走不走中上游没什么关系，综合性网游工会就是这样。而工会存在的这样那样的问题也在一步步解决中，俗话说的好，林子大了什么鸟都有，慢慢来，一口吃不了一个胖子而少吃一口也饿不死一个瘦子。:34yctct 至于申请码，君不知道没有申请码的时候论坛一天要被人屠板多少次吗？
想尝试一下 24小时不停在板面删除广告贴的滋味吗？ 我个人意见，，，宁可管理员工作量大点也不要注册码。事实上搞了邀请注册后论坛的访问量和贴数一直下滑我们有8位管理员8位超级斑竹还有那么多斑竹。看见刷广告就直接封IP好了。那么多公会到现在我就看见我们公会搞邀请注册。是我们皇帝女儿不愁嫁还是我们要闭关锁国夜郎自大。当初说是为了防广告和间谍。。防广告的效果是不错。可间谍能防的住吗答案是否定的。 对外开发！！！！！！！！！！！
先要分母，在要分子！！！
工会要的是人——人才！
只有人多了，才有几率 发现和培养人才！！
陋见！勿砸砖头！ 取消邀请码~~IS取消限制
页:
[1]