换汤不换药。。这样换了有意义么？ 每个月2个人？ 发帖不用说了 能水的人拿 那就不叫活跃勋章了 叫最佳水王得了。 在线时间？ 还要拼？ 不是这个就是那个。在线时间长的能排上去的谁能比的过水王还有管理。 难不成为了个勋章 想得的人机器整天24小时开着傲游刷时间啊。 泛滥肯定是坏事 但是太稀少了也绝非是好事。 一个月就了了的2个 让大家一点望头都没了。
---------------以上纯属个人YY。。。
MS我之前关于勋章的建议好象起到点影响滴说。那我把我心中对这个论坛活跃勋章的规划说下。
建议↓
授予条件：当月发贴量和在线时间前5名者各获得一枚 PS：建议每月论坛统计插件上榜的都能给予5积分的奖励，不跟任何部门工资挂钩。发帖量的统计+在线时间的统计 一共是40人 除开10人获得勋章 还有30人也能得到奖励，这样也算全民参与嘛。
[注：在线时间和发帖量重复的 按发帖量往下推。{每月固定颁发10枚} 例：A本月30天发帖排名第3；本月在线时间排名第1。B本月30天发帖排名第6；本月在线时间排名第N。 B获得勋章。依次轮流往下推。反正就是首先考虑发帖量，在线时间再长做哑巴我们又不提倡。]
佩戴周期： 一个月
产生方式：人事部在每月最后一天晚上6点进行数据统计------论坛插件统计 。以截图为准。
[我想有人要提这论坛统计怎么个统计法，在线时间：应该没异议的了 每月第一天清空数据，全全显示本月某ID在线时间长短。 发帖排行：这个可能有些异议了，之前先登记后发放勋章 觉的有欠公平 毕竟新来的人就没机会了。论坛发帖统计是统计最近30天内某ID的发帖数量，SO每月最后一天对数据进行统计那么的到的就是本月发贴量，{别钻牛角说什么有的月31天哈，31天的第一天就不算了。}]
备注：如提名人员有管理或斑竹投诉恶劣滴灌水行为 取消资格[但是必须是公布本月插件数据之前]。
