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人事部实习总结

YOY靜dё境界

春如旧人空瘦

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永毅部门精英会员永毅活动达人勋章

楼主大中小发表于 2007-12-15 18:33 只看该作者

人事部实习总结

呵呵~这次在工会人事部为期约一个月的实习,我从中学到许多关于游戏和工会的知识,同时在其他各领域的知识面也得以扩展,包括为人处事,为自己积累了一定的游戏以及待人经验,也算受益匪浅吧。
我是被安排在人事部喵喵师傅下学习的，在[预备役会员申请交流]这一块，进入工会的第一印象就是工会的人气很高，会员也很多，净这与我印象中游戏论坛是一个很清的地方大相径庭。我相信“三人行，必有我师”，进入人事部后，人事部里的每一个人都值得我学习，他们无论在游戏上，论坛上都有着丰富的经验，独到的见解，这些都是我要学习的东西。

实习期间，我的工作是辅助新人，尽量帮助新人尽快的溶入们这个大家庭.慢慢的我对工会体的管理制度也有所了解，但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在接待新人中我还是有很多需要注意的地方。但经过了一个月的实习，我有以下几点感想和启发。
1.关于接待新人这一方面，当然一定要学会真诚待人。在新人接待时，给新会员一个好印象很重要。这是直接折射到具体实践中来的。（呵呵~是罗嗦了点）
2．在平时，新人们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求做新人接待的也要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且对新人来讲也是很好的，我们也会受益匪潜。

3.在审核预备役会员中要讲究原则性，条理性，原则的东西绝对不能改，要有一定的条理，这样才能使别人听的更懂，更清楚明白。

4.大M上次提的预备役审核标准的修改，MS还是很难实行，具体条条款款还是没下来...
以上是我在论坛上的感言，游戏我没玩多少，就暂时不提了吧~
一个月的实习也很快就过了，美好的东西总是稍纵即失。（但是我还是期待转正）
在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的会友们，还有和我一起搭档的峰云。（^_^呵呵，真心话啦）千里之行，始于足下，我通过这次实习，更加懂得如何去接待新人，不断充实自己。最后希望工会能一直很好的走下去,并越来越好!!

静同学:在实习期间,参与新人接待工作,勤学好问,积极主动,能保证在线时间,在新手区的实习工作堪称出色!

特予转正,12月份工资按正式发放.11月实习工资在此贴发.

望继续努力! 感谢对工会事业的支持.

movir

　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
玩一时的游戏，做一世的朋友