一、考勤制度：
1、常规下：人事部成员每月必须至少报道25次，以每日报道计次。
2、每月发工资前完成统计，少于25次者一律工资减半发放。
3、连续超出3天未报道者必须请假，否则工资减半发放。
4、每月报道次数少于15次者，给予辞退或备用处理。
5、连续一周未报道者 或 连续2月报道低于25次者，免职。
6、以上条款，请假者均不在其例。
目前考勤由YOY靜dё境界 每月完成统计，列出不符情况，发在工作区，人事成员内部监督执行。


二、论坛管理制度
1、增加每月论坛管理审核：预备会员版成员每月管理10次以上  正式会员版成员每月管理10次以上   精英会员版成员每季度管理5次以上   人事部版每月管理5次以上  意见区及勋章区暂不审核
2、连续2个月没有完成任务者   撤消版主退出人事部
3、以上条款  请假者均不在其例


三、工作制度：
1、预备及正式会员审核、意见回复、精英会员的奖励及工资24小时内一律完成
2、人事部成员工资为月薪制,人事实习生工资5积分，干事级工资为;10积分，副部长以上15积分。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            08.4.8

貌似外交部 也该实行哈啊   呵呵。。

严厉了点貌似。。

以为雪妹妹很 温柔滴说   原来。。。。

引用:

原帖由 永毅0飞雪寒冰 于 2008-4-8 10:41 发表
貌似外交部 也该实行哈啊   呵呵。。

严厉了点貌似。。

以为雪妹妹很 温柔滴说   原来。。。。

不严厉滴
现在会员的审核  一个版主一个月可以管理20多次。。我现在是要求每个版主管理10次以上
我只是要求版主们都能动起来   表老潜水

  总算有个规定鸟  哈哈哈

哇哈哈.俺也快拿工资拉
白领哦

工资 工资  偶没钱交房租了的说。

没有规矩，
不成方圆！
按章办事！